У циљу боље промоције развоја компаније, компанија је одржала полугодишњи резиме рада.
Последњих година, компанија је чврсто успоставила концепт развоја „иновације, координације, зелене, отворености и дељења“, фокусиран на побољшање квалитета и ефикасности развоја, убрзао формирање системског механизма и начина развоја који води нову нормалу економског развоја. развој, свеобухватно промовисао одрживи развој предузећа, свеобухватно промовисао отворени конотативни развој, убрзао процес модернизације и интернационализације и изградио водеће мерило у индустрији，Наш развој торња је постигао добре резултате, посебно стубове далековода, телекомуникациони торањ, прибор за гвожђе и сл
на нивоу економског пословања суочавамо се са двоструким ризицима преплитања нових и старих контрадикција и преклапања цикличних и структурних проблема.У тренутној ситуацији све већег притиска на привреду, неопходно је схватити темпо и снагу политике и мера макроконтроле за прилагођавање структуре и спречавање ризика.
иновација је прва покретачка снага која води развој и стратешка подршка изградњи модерног економског система.Суочавајући се са будућношћу, Кина планира и промовише иновације из глобалне перспективе, јачајући распоред најсавременије науке и технологије и побољшавајући национални систем иновација.Иновације отварају нову будућност за одрживи развој кинеске привреде.Да бисмо промовисали висококвалитетан развој и урадили добар посао у садашњем и будућем економском раду, морамо непоколебљиво користити социјалистичку економску мисао са кинеским карактеристикама у новој ери да водимо економску праксу, чврсто схватимо историјске промене у вези са укупном ситуацијом промене у великим друштвеним противречностима, чврсто схвате фундаментални захтев унапређења развоја квалитета и промовишу реформу квалитета, реформу ефикасности и реформу моћи економског развоја, Тежи да постигне „четири промене“.Висок квалитет развоја постао је прва покретачка снага иновација.
Наука и технологија су примарна производна снага, која делује као мултипликатор радне снаге, капитала, технологије, менаџмента и других фактора производње, и мора се побољшати.
Проблеми у раду
1. за основне послове одржавања потребно је ојачати вештине особља за одржавање и механизам активне повратне информације о грешци како би се избегла недовољна повратна информација о информацијама о грешци базне станице, статусу и процесу одржавања
2. подела послова појединих одељења није разумна, па је потребно извршити поделу одговорности и спровести личне обавезе.
Радне идеје за другу половину године
1. ојачати управљање оцењивањем и подстицајима, укључити га у оцену учинка и повећати ентузијазам.
2. ојачати самоконтролу и унапређење регионалног система одржавања
3. ојачати обуку о безбедности, едукацију и инспекцију
4. спроводи обуку вештина особља и побољшање способности, укључујући сертификацију и процену торња
Време поста: 20.07.2021
